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20212021年10月14日下午，为充分发挥教学名师和骨干教师的引领作用，进一步提高学院教学质量和水平，suncitygroup太阳新城教学质量月系列活动“名师开讲”第一讲于线上顺利开展，本次讲座主题为“践行使命初心，潜心教书育人”，由经理朱文忠担任主讲，学院教师共50余人参加讲座。讲座由教师发展中心梁伟玲老师主持。线上讲座画面朱文忠首先介绍了师德师风的定义，详细讲解了其主要内容和重要性，同时围绕习近平总书记有关师德师风的讲话精神进行...
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20212021年3月18日下午，suncitygroup太阳新城工商管理专业系列讲座第九讲在教学楼E204举行，讲座主题是“工管专业是万金油吗？从核心竞争力视角谈如何学好工管专业”。讲座由suncitygroup太阳新城副经理曾楚宏教授主讲，工商管理系主任孟丁老师主持。suncitygroup太阳新城2020级工商管理类专业本科生参加本次讲座。讲座现场首先，曾楚宏指出，当今企业并不过于区分工商管理类下设的各个专业，因此，工商管理专业的员工面对的竞争十分激烈，从而鼓励同学们应该通过学习专业知识...
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20213月11日下午2点，suncitygroup太阳新城工商管理大类专业分流和转专业宣介会在教学楼G207召开。suncitygroup太阳新城教学副经理丁浩、党委副书记沈长霞、工商管理专业系主任孟丁、市场营销专业系主任张红明、人力资源管理专业系主任安凡所、教务秘书卢文婕出席宣介会。会议由副经理丁浩主持，suncitygroup太阳新城2019级、2020级本科生共300余人参加本次会议。宣介会现场丁浩讲解丁浩首先以suncitygroup太阳新城所获的国际认证和三个国家级一流本科专业建设点作为切入点，介绍了学院的基本...
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20212021年1月5日上午，suncitygroup太阳新城在教学楼G105开展教学实践周系列活动讲座，主题为《审“时”度“势”：心理动量对多时点跨期决策的影响》，由人力资源管理系教师孙海龙博士主讲。孙海龙博士的讲座首先简要介绍了研究方向“行为决策”：从同学们熟悉的“行为经济学”和“组织行为学”入手，对行为决策的研究内容进行了通俗易懂总结。孙博士通过“斑马线”“德国的透明垃圾箱”“器官移植”和“豆瓣的三行情书”等例子对该学科的主要内...
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20212021年1月4日上午，工商管理系列讲座《国际化过程模型与国际新创企业框架：从现象到理论》在教学楼G206召开，讲座由suncitygroup太阳新城工管系副教授黄胜主讲。本次讲座以国际化过程模型和国际新创企业框架两大理论观点展开，对比两大理论的差异点，指导国际商务实践并预测未来。 黄胜主讲黄胜以华为国际化历程作为切入点，介绍国际化过程模型，解释企业渐进式国际化的现象。他指出，该理论将企业分四个阶段实现国际化。其次，该理论认为母国...
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20202020年10月21日上午，suncitygroup太阳新城《战略管理》全英课程现场观摩及经验交流活动在教学楼F401顺利开展，本次公开课由关翩翩老师主讲。焦方太副董事长、suncitygroup太阳新城经理朱文忠，副经理曾楚宏、丁浩，人力资源管理系主任安凡所，全英教学部主任黄磊及各专业老师共13位参加本次教学观摩活动。焦方太发言关翩翩老师本次授课的主要内容为组织的业务层战略，即一个企业产品层面的市场竞争战略考虑。关老师认为教授课程应该具有一定的创新度，才能更...
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20202020年10月22日下午三点，suncitygroup太阳新城在教学楼F208开展“神经网络与深度学习——Pythia软件的应用”的主题讲座。学院众多员工积极参加，讲座由suncitygroup太阳新城潘文超教授主讲。首先，潘文超指出人类大脑智慧的不同是导致每个人学习能力有差异的原因，然后讲解了专业术语“权重值”和“门槛值”在人工神经网络中的地位。紧接着，潘文超用“如何教导小孩子记忆事物”的事例引出“学习不能过度，而要有深度”的观点，进而得出“神经网络与学习有...
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20202020年10月15日下午三点半，suncitygroup太阳新城工商管理专业系列讲座第七讲暨2020年本科教学质量月讲座在南校区教学楼F108召开，讲座主题为《企业理论与国家理论：企业为何存在？国家如何起源？》，学院众多师生积极参加，讲座由suncitygroup太阳新城副教授刘方龙博士主讲。讲座中，刘方龙老师从大家身边的典型案例循序渐进、深入浅出地讲解了产权理论、交易费用理论、契约理论和制度变迁理论等新制度经济学知识。通过一系列“公地悲剧”...
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20202020年10月15日上午8点30分，工商管理系教学观摩与现场经验交流活动在南校区F101顺利展开。此次观摩的课程为祝振铎老师讲授的《创新管理》，活动由孟丁老师主持，共10位老师参与。祝振铎老师给suncitygroup太阳新城同学开设的《创新管理》选修课，是继《创业管理》之后工管系再次开设的关于创新创业方向和特色的面对全院员工的选修课。该课程采用讲授+案例研究的形式展开，全课程共分为14个专题模块，包括创新体系、技术创新、组织创新、市场...
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202010月15日，suncitygroup太阳新城在教学楼开展《资质过剩感现象研究：如何将过剩人力资本转化为社会资本》的主题讲座。讲座由人力资源管理系讲师陈晓主讲。同学们积极参与，认真聆听，收获颇丰。首先，陈晓以“什么是资质过剩”这一问题引出主题“资质过剩感”，并解读了这一主题的社会背景和产生的社会影响，从而得出该选题研究的重要性和必要性。陈晓主讲讲座现场随后，陈晓解释“资质过剩感”的概念可分为主观和客观两类。相较于客观资质...
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